La evaluación inicial
deberá realizarse una única vez, por personal idóneo de acuerdo con la
normatividad vigente, incluidos los estándares mínimos, con el fin de
identificar las prioridades en SST.
Se utiliza para establecer el plan de
trabajo anual o para la actualización del existente. Para cumplir con lo
anterior, cada empresa puede crear un formato. Sin embargo en cualquier caso,
la evaluación debe contener como mínimo los siguientes aspectos y los estipulados
en los estándares mínimos:
Evaluación inicial
del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
1. La identificación
de la normatividad vigente en materia de riesgos laborales incluyendo los
estándares mínimos del Sistema de Garantía de Calidad del Sistema General de
Riesgos Laborales para empleadores, que se reglamenten y le sean aplicables.
2. La verificación de
la identificación de los peligros, evaluación y valoración de los riesgos, la
cual debe ser anual. En la identificación de peligros deberá contemplar los
cambios de procesos, instalaciones, equipos, maquinarias, entre otros.
3. La identificación de las amenazas y
evaluación de la vulnerabilidad de la empresa la cual debe ser anual.
4. La evaluación de la efectividad de las
medidas implementadas, para controlar los peligros, riesgos y amenazas, que
incluya los reportes de los trabajadores la cual debe ser anual.
5. El cumplimiento
del programa de capacitación anual, establecido por la empresa, incluyendo la
inducción y reinducción para los trabajadores dependientes, cooperados, en
misión y contratistas.
6. La evaluación de
los puestos de trabajo en el marco de los programas de vigilancia
epidemiológica de la salud de los trabajadores.
7. La descripción sociodemográfica de los
trabajadores y la caracterización de sus condiciones de salud, así como la evaluación
y análisis de las estadísticas sobre la enfermedad y la accidentalidad y
registro y seguimiento a los resultados de los indicadores definidos en el
SG-SST de la empresa del año inmediatamente anterior.
8. Registro y seguimiento de los resultados de
los indicadores definidos en el SG SST de la empresa del año inmediatamente
anterior.
Bibliográfia.
- Guia técnica de implementación del sgsst para mipymes.
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